国科大杭州高等研究院
单位简介:国科大杭州高等研究院(简称“杭高院”)成立于2019年,是由杭州市人民政府和中国科学院大学共同举办的新型教学科研机构,是国科大直属二级学院、杭州市政府直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。 作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支,杭高院秉承国科大“博学笃志、格物明德”的校训,继承和发扬中国科学院“科教融合”的传统优势,立足于“高起点、小而精”的办学定位,实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的“一核两翼”发展战略,着力构建集“人才引育、学生培养、技术研发、成果转化”为一体的科技创新生态体系,坚持面向世界科技前沿和国家发展需要,以科技创新驱动产学研深度融合,助力区域经济社会高质量发展。 围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域,依托12家中国科学院科研院所,杭高院建有8个学科交叉型二级学院,下设71个教授工作室和25个科研平台。拥有2个省部级重点实验室。
人才简介:截至2023年底,共有全职教职工485人,其中教学科研人员324人,管理支撑人员161人。岗位教授286人,其中院士14名,国家级领军人才84名,国家级青年人才111名。全职教师中已引进及培育国家级人才10人,省市级海内外高层次人才16名。已招收硕士、博士研究生2148名。
需求名称
所属领域
期望合作方式
入职岗位
计划年薪(万元)
需求数
岗位性质
人工智能、智能体系结构、智能软件等研究
智能物联
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
环境化学、毒理与健康、污染控制等研究
高端装备
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
药物化学、化学生物学、药物设计学、肿瘤药理学、代谢与免疫药理学等研究
生物医药
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
分子细胞科学的前沿基础研究与系统健康科学的应用基础研究等研究
生物医药
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
绿色化学、先进材料和先进医药等研究
新材料
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
凝聚态与光电子物理、激光物理与技术、新型光电探测与成像、光电材料与器件、机械电子工程、光学工程类、电子科学与技术类、物理学类等研究
高端装备
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
粒子物理理论、引力与宇宙学、引力波物理与数值相对论、空间激光干涉精密测量、太空推进理论和技术及仿真和实验测试技术、应用数学与数学物理、基础数学等研究
高端装备
联合开发,科学研究,技术服务等
博士后
30+
1
合同制
创新药物研究
生物医药
新药创制、成果转化等
教学科研岗
35-45
1
事业编制
光电产业高端装备研发
高端装备
技术转让,联合开发,共建新的研发生产实体,技术入股
教学科研岗
35-45
1
事业编制
环境健康领域快检设备研发
高端装备
委托专家团队长期技术服务,技术转让,联合开发,共建新的研发生产实体,技术入股,授权委托
教学科研岗
35-45
1
事业编制
国科大杭州高等研究院

单位简介:国科大杭州高等研究院(简称“杭高院”)成立于2019年,是由杭州市人民政府和中国科学院大学共同举办的新型教学科研机构,是国科大直属二级学院、杭州市政府直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。 作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支,杭高院秉承国科大“博学笃志、格物明德”的校训,继承和发扬中国科学院“科教融合”的传统优势,立足于“高起点、小而精”的办学定位,实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的“一核两翼”发展战略,着力构建集“人才引育、学生培养、技术研发、成果转化”为一体的科技创新生态体系,坚持面向世界科技前沿和国家发展需要,以科技创新驱动产学研深度融合,助力区域经济社会高质量发展。 围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域,依托12家中国科学院科研院所,杭高院建有8个学科交叉型二级学院,下设71个教授工作室和25个科研平台。拥有2个省部级重点实验室。

人才简介:截至2023年底,共有全职教职工485人,其中教学科研人员324人,管理支撑人员161人。岗位教授286人,其中院士14名,国家级领军人才84名,国家级青年人才111名。全职教师中已引进及培育国家级人才10人,省市级海内外高层次人才16名。已招收硕士、博士研究生2148名。

人工智能、智能体系结构、智能软件等研究
所属领域:智能物联
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
环境化学、毒理与健康、污染控制等研究
所属领域:高端装备
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
药物化学、化学生物学、药物设计学、肿瘤药理学、代谢与免疫药理学等研究
所属领域:生物医药
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
分子细胞科学的前沿基础研究与系统健康科学的应用基础研究等研究
所属领域:生物医药
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
绿色化学、先进材料和先进医药等研究
所属领域:新材料
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
凝聚态与光电子物理、激光物理与技术、新型光电探测与成像、光电材料与器件、机械电子工程、光学工程类、电子科学与技术类、物理学类等研究
所属领域:高端装备
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
粒子物理理论、引力与宇宙学、引力波物理与数值相对论、空间激光干涉精密测量、太空推进理论和技术及仿真和实验测试技术、应用数学与数学物理、基础数学等研究
所属领域:高端装备
期望合作方式:联合开发,科学研究,技术服务等
入职岗位:博士后
计划年薪(万元):30+
需求数:1
岗位性质:合同制
创新药物研究
所属领域:生物医药
期望合作方式:新药创制、成果转化等
入职岗位:教学科研岗
计划年薪(万元):35-45
需求数:1
岗位性质:事业编制
光电产业高端装备研发
所属领域:高端装备
期望合作方式:技术转让,联合开发,共建新的研发生产实体,技术入股
入职岗位:教学科研岗
计划年薪(万元):35-45
需求数:1
岗位性质:事业编制
环境健康领域快检设备研发
所属领域:高端装备
期望合作方式:委托专家团队长期技术服务,技术转让,联合开发,共建新的研发生产实体,技术入股,授权委托
入职岗位:教学科研岗
计划年薪(万元):35-45
需求数:1
岗位性质:事业编制