杭州师范大学
单位简介:杭州师范大学是一所文理并重、自然科学与人文社会科学协调发展的综合性大学,至今已有110多年的办学历史。 学校下设24个学院(部)、2个直属附属医院(杭州师范大学附属医院、杭州师范大学建德医院), 学校具有良好的科研工作环境,积极追求学术创新,ESI综合排名连续多年进入全国百强,大学自然指数排名连续五年进入全国高校百强,被认为是近十年来全国发展最快的地方高校之一。 学校现有一级学科博士学位授权点1个,专业学位博士授权点1个,服务国家特殊需求博士人才培养项目1个;一级学科硕士学位授权点23个,专业学位硕士授权点21个。化学、临床医学、植物与动物学、神经系统学与行为学、工程学、材料科学、环境与生态学、生物学与生物化学、数学、农业科学、药理学与毒理学、精神病学与心理学和一般社会科学总论等13个学科进入ESI全球前1%,其中化学、数学、植物学与动物学进入前5‰。 现有省部级重点实验室、工程研究中心、国际科技合作基地、“2011”协同创新中心、科技创新服务平台、软科学研究基地、哲社基地、智库等28个,省部级创新团队11个,国际合作科研平台12个,大学科技园先后被认定为“国家大学科技园”“国家级科技企业孵化器”“国家备案众创空间”等。
人才简介:学校现有教职工2733人、专任教师1909人、博士占比76%、高级职称62%,院士、教育部重点人才工程特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家优青人才等国家级、省级人才近80人。获得国家自然科学基金和国家社会科学基金立项数位居省内高校前列。获国家重大科学研究计划项目、国家重点研发计划项目3项,国家科学技术进步奖1项、国家自然科学奖2项、高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)4项、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)12项、全国教育科学研究优秀成果奖5项等。
需求名称
所属领域
期望合作方式
入职岗位
计划年薪(万元)
需求数
岗位性质
菌群移植的临床与基础研究
生物医药
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
外科学相关疾病及相关机制研究
生物医药
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
麻精药品管理数智化管控系统
高端装备
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
CO2捕集及资源化利用
绿色能源
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
新型植物激素在高污染废水生物处理体系中作用机制与应用研究
生物医药
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
二维氧化物材料的合成和表征研究
新材料
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
仿酶分子机制研究、医药用酶发掘利用和新型氟硅诊疗探针研究
新材料
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
表界面纳米材料自组装、储能化学均相催及其硅手性传递放大机制研究
新材料
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
有机高分子结构精准调控、多组分界面研究
新材料
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
1
事业编制
有机氟硅功能分子研究
新材料
全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
教学科研岗 (四至六类人才)
税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
2
事业编制
杭州师范大学

单位简介:杭州师范大学是一所文理并重、自然科学与人文社会科学协调发展的综合性大学,至今已有110多年的办学历史。 学校下设24个学院(部)、2个直属附属医院(杭州师范大学附属医院、杭州师范大学建德医院), 学校具有良好的科研工作环境,积极追求学术创新,ESI综合排名连续多年进入全国百强,大学自然指数排名连续五年进入全国高校百强,被认为是近十年来全国发展最快的地方高校之一。 学校现有一级学科博士学位授权点1个,专业学位博士授权点1个,服务国家特殊需求博士人才培养项目1个;一级学科硕士学位授权点23个,专业学位硕士授权点21个。化学、临床医学、植物与动物学、神经系统学与行为学、工程学、材料科学、环境与生态学、生物学与生物化学、数学、农业科学、药理学与毒理学、精神病学与心理学和一般社会科学总论等13个学科进入ESI全球前1%,其中化学、数学、植物学与动物学进入前5‰。 现有省部级重点实验室、工程研究中心、国际科技合作基地、“2011”协同创新中心、科技创新服务平台、软科学研究基地、哲社基地、智库等28个,省部级创新团队11个,国际合作科研平台12个,大学科技园先后被认定为“国家大学科技园”“国家级科技企业孵化器”“国家备案众创空间”等。

人才简介:学校现有教职工2733人、专任教师1909人、博士占比76%、高级职称62%,院士、教育部重点人才工程特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家优青人才等国家级、省级人才近80人。获得国家自然科学基金和国家社会科学基金立项数位居省内高校前列。获国家重大科学研究计划项目、国家重点研发计划项目3项,国家科学技术进步奖1项、国家自然科学奖2项、高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)4项、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)12项、全国教育科学研究优秀成果奖5项等。

菌群移植的临床与基础研究
所属领域:生物医药
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
外科学相关疾病及相关机制研究
所属领域:生物医药
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
麻精药品管理数智化管控系统
所属领域:高端装备
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
CO2捕集及资源化利用
所属领域:绿色能源
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
新型植物激素在高污染废水生物处理体系中作用机制与应用研究
所属领域:生物医药
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
二维氧化物材料的合成和表征研究
所属领域:新材料
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
仿酶分子机制研究、医药用酶发掘利用和新型氟硅诊疗探针研究
所属领域:新材料
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
表界面纳米材料自组装、储能化学均相催及其硅手性传递放大机制研究
所属领域:新材料
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
有机高分子结构精准调控、多组分界面研究
所属领域:新材料
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:1
岗位性质:事业编制
有机氟硅功能分子研究
所属领域:新材料
期望合作方式:全职聘任为教学科研人员,开展团队内合作科学研究
入职岗位:教学科研岗 (四至六类人才)
计划年薪(万元):税前年薪25-55万元、住房补贴50-250万元、科研启动经费20-300万元(特别优秀者另议)
需求数:2
岗位性质:事业编制